Employer Branding
Olyan munkáltatói márkát építünk, amely vonzóvá teszi a cégedet a megfelelő jelöltek számára, és hozzájárul a munkavállalók megtartásához és elköteleződéséhez. A vállalati kultúrát, értékeket és élményeket hitelesen mutatjuk be a social medián, karrieroldalon, PR- és belső kommunikációs eszközökön keresztül – így nemcsak több jelentkezőt, hanem jobb minőségű, hosszabb távra tervező munkatársakat is vonzhatsz.
Facebook zárt csoport
Az aktívan kezelt zárt csoport összeköti a munkatársakat, segíti a gyors és közvetlen kommunikációt, és erősíti a közösségi élményt. Rendszeres posztokkal, belső hírekkel és nyereményjátékokkal motiváljuk a dolgozókat, növeljük az elköteleződést, és építjük a pozitív céges légkört, ami hosszú távon csökkenti a fluktuációt és támogatja a márka belső értékének megerősítését.
Belső marketing
Belső marketing révén erősítjük a munkavállalók elköteleződését és elégedettségét. Kommunikáljuk a vállalati értékeket, célokat és sikeres projekteket a munkavállalók felé, növeljük a motivációt és támogatjuk a céges kultúrát. Kiemelten foglalkozunk a munkavállalói élmény javításával, belső rendezvények szervezésével és a hatékony belső kommunikációval, hogy erősítsük a csapatszellemet és a vállalat iránti hűséget.
Social media
A social media segítségével hatékonyan kommunikáljuk a vállalat munkahelyi kultúráját és értékeit. Kiemeljük a munkavállalói élményeket, karrierlehetőségeket és céges eseményeket, hogy vonzó képet alakítsunk ki a a jelenlegi és potenciális dolgozók számára. Közösségi média oldalakon és csoportokban történő aktív jelenlét révén növeljük a vállalat láthatóságát és támogatjuk a tehetségmegtartást.
Álláshirdetések
Az álláshirdetéseket nemcsak megfogalmazzuk, hanem úgy pozícionáljuk, hogy minőségi, hozzád illő jelentkezőket vonzzanak be. Platformtól függően optimalizáljuk a hirdetési szöveget, vizuális elemeket és célzást, hogy minden meghirdetett pozíció a lehető legjobb megtérülést hozza a toborzásban.